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2023年1月16日，太湖設計召開(kāi)2022年度職工大會暨總結表彰大會。全體職工參加會議，公司黨委副書記、工會主席黃曉東主持會議。
公司總經(jīng)理孫永明向(xiàng)大會作2022年度行政工作報告。他指出，2022年，在省水利廳黨組的堅強領導和省水利行業黨委的悉心指導下，在環太湖地區地方水行政主管部門和兄弟單位的關心支持下，全體職工認真學(xué)習宣傳黨的二十大精神，全面(miàn)貫徹習近平總書記生态文明思想和新時期治水新思路，緊緊圍繞長(cháng)三角一體化、一帶一路等國(guó)家戰略以及江蘇省“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規劃目标和“強富美高”新江蘇建設藍圖，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以推動高質量發(fā)展爲主題，不斷增強企業責任感和使命感，積極服務于太湖治理骨幹工程和太湖地區市縣水利工程規劃、設計和建設任務，助力提升太湖地區水安全保障能(néng)力，助力構建太湖地區骨幹水網，助力打造太湖地區生态幸福河湖，奮力描繪了太湖地區“水清、岸綠、景美”新畫卷，公司發(fā)展邁上了新台階。
會上，公司副總經(jīng)理、财務負責人吳小靖向(xiàng)大會報告了2022年财務工作情況。公司總工程師顧曉峰向(xiàng)大會通報了2022年度公司集體、項目及個人獲獎統計情況。公司總規劃師汪院生向(xiàng)大會宣讀了公司關于表彰2022年公司先進(jìn)個人、優秀項目負責人、最佳進(jìn)步獎的決定，随後(hòu)與會領導分别向(xiàng)獲獎員工頒發(fā)表彰證書。
公司黨委副書記、工會主席黃曉東向(xiàng)大會答複2021年職工提案落實情況，介紹2022年度職工提案收集、梳理情況。
公司董事(shì)長(cháng)展永興向(xiàng)全體員工一年來的辛勤努力表示感謝，向(xiàng)大家緻以新春祝福，并對(duì)2023年的工作思路和重點工作進(jìn)行了部署。他指出，2023年，要繼續突出一個“穩”字，時刻保持頭腦的清醒和“歸零”的意識，戒驕戒躁，繼續穩中求進(jìn)；要搶抓時代發(fā)展的新機遇，提高應對(duì)變化的反脆弱新能(néng)力；要持續強化“創新”、“人才”、“服務”三個關鍵，堅持創新是第一動力，人才是第一資源，服務是。他強調，2023年要重點圍繞“深度融入，把握宏觀戰略大局；接續奮鬥，主營業務多向(xiàng)發(fā)力；提高意識，質量服務嚴控品質；加大力度，科技創新多出成(chéng)果；持續打造，隊伍建設聚焦長(cháng)遠；黨建引領，企業品牌内涵拓展”六個方面(miàn)，緊跟國(guó)家深入實施區域重大戰略和區域協調發(fā)展戰略的步伐，抓住新機遇，在全國(guó)、全省現代化建設大局特别是太湖水利事(shì)業發(fā)展中顯擔當、見作爲，以奮發(fā)有爲的精神狀态和“時時放心不下”的責任意識做好(hǎo)明年的工作。
會議指出，2023年，我們步入新時代新征程，全體幹部職工要牢牢把握這(zhè)一重要戰略機遇，在聚焦使命中引領方向(xiàng)、在聚積優勢中開(kāi)創新局、在聚力攻堅中淬煉擔當，紮實推進(jìn)公司各項業務高質量發(fā)展，爲抒寫“強富美高”新江蘇水利現代化篇章作出新的更大貢獻！