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2023年9月1日，太湖設計2023年新員工培訓圓滿結束。此次通過(guò)邊培訓、邊交流、邊實踐以及專業課堂和工程現場參觀相結合的方式，以幫助新員工快速了解公司業務情況、工程建設情況、發(fā)展概況和管理制度，更好(hǎo)地融入團隊，明确工作内容和未來發(fā)展方向(xiàng)。
在培訓開(kāi)班動員會上，公司總經(jīng)理孫永明向(xiàng)參加培訓的新員工提出要求和期許，希望新員工們能(néng)夠逐漸融入太湖設計大家庭，熱愛自己的崗位，與大家共同成(chéng)長(cháng)，在事(shì)業上有所建樹。
此次培訓特别邀請了公司技術委員會專家浦瑞年圍繞太湖流域基本情況、水資源及環境現狀、調水引流總體思路、調水引流工程、太湖綜合治理工程做專題講座，讓新員工對(duì)太湖流域基本概況和綜合治理情況有了總體認識。此外，培訓還(hái)設置了公司規劃、設計項目實施情況，公司發(fā)展概況及内部管理制度，财務報銷管理要求，質量\環境\職業健康安全三體系管理，安全生産标準化，質量管理體系實操經(jīng)驗分享等課程，讓新員工全面(miàn)了解公司和工作概況。
爲進(jìn)一步提高新員工對(duì)太湖流域綜合治理和大型水利工程的認識，親身感受治水工作的重大意義，領悟工作崗位所承載的榮譽和使命，在培訓過(guò)程中，公司組織新員工前往江蘇省張家港水利樞紐和江蘇省江陰水利樞紐進(jìn)行實地參觀考察。大家聽取了各水利樞紐的主要負責同志關于太湖流域水情、工程概況、工程效益、後(hòu)期運行管理情況的介紹，現場了解了走馬塘張家港樞紐和新溝河江陰樞紐的節制閘、泵站、地涵等水利工程的運行情況，加深了對(duì)水利工程前期規劃、設計、建設和管理工作内容的理解。
在培訓總結會上，參培新員工分享了各自的培訓收獲。公司黨委副書記黃曉東對(duì)培訓工作進(jìn)行了小結，并對(duì)全體新員工提出了建議，他希望全體新員工要樹立終身學(xué)習的習慣，學(xué)做人、學(xué)技術、學(xué)會擔當；要認清職業生涯的意義，提高站位，深刻認識規劃設計工作對(duì)水利工程建設的意義，以高度的責任心、使命感投入到工作中；要樹立清晰的目标，做到有專長(cháng)但也知全局；要創造積極向(xiàng)上的人生，工作和生活中有追求、有愛好(hǎo)、有幸福。
公司董事(shì)長(cháng)展永興在總結會上向(xiàng)全體新員工的加入表示歡迎，希望全體新員工能(néng)夠通過(guò)培訓積極融入太湖設計大家庭，爲公司發(fā)展添磚加瓦。他指出，全體新員工要有“歸零”心态，加快角色轉變，适應從學(xué)生到規劃、設計師的轉變；要保持學(xué)習熱情，向(xiàng)彼此學(xué)習、向(xiàng)身邊同事(shì)學(xué)習、向(xiàng)同行學(xué)習，除了學(xué)知識外，還(hái)要學(xué)視野，不斷提升自我實力；要踏實做事(shì)，從小事(shì)做起(qǐ)，“勿以善小而不爲”；要不斷錘煉“責任心、上進(jìn)心、團結協作心”，爲太湖水利事(shì)業貢獻才智。
